Wir sind ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeitern. Denn ohne kompetentes und motiviertes Personal geht nichts. Seit Jahren setzen wir auf individuelle berufliche Weiterentwicklung und unterstützen unsere Mitarbeiter in Sachen Fort- und Weiterbildung.
Im Rahmen der individuellen Förderung besteht bei uns die Möglichkeit eines Traineeprogramms und der Ausbildung zur Filialleitung. Die Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundkenntnisse sowie ergänzende Coachings gehören ebenfalls zu unseren Angeboten.
Außerdem unterstützen wir approbierte Apotheker parallel zur aktiven Berufsausübung, tätigkeitsbezogenes Fachwissen zu erweitern und zu vertiefen. Die höhere Qualifikation in einem Spezialgebiet wird in einer Prüfung nachgewiesen; der erfolgreiche Abschluss berechtigt zum Führen einer Fachapothekerbezeichnung.
Natürlich bilden wir auch geeignete Interessenten und Interessentinnen zu Pharmazeutisch-kaufmännischen-Angestellten (PKA) und Pharmazeutisch-technischen Angestellten (PTA) aus. Hierfür bieten wir unter bestimmten Umständen Stipendien an. Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie mehr Informationen erhalten möchten.
